1月7日，人力资源管理中心举行2014年度工作会议，全体领导班子和中层干部参加了会议。会议回顾了2013年人力中心的各项工作，对2014年的行政工作和党委工作进行了部署。
2014年人力中心将切实增强“问题意识”，创新思路明确目标。切实增强“服务意识”，全面落实帮扶措施。切实增强“攻坚意识”，大力推进企业清理。切实增强“责任意识”，促进企业和谐稳定。在党委工作中要加强班子队伍建设，改进学风提高能力。巩固教育活动成果，落实整改方案措施。加强党支部建设，夯实基础创新思路。加强员工队伍建设，激发工作学习热情。
中心党委书记、主任李惠国同志就人力中心今年的行政和党委工作提出了三点要求：第一，以巩固群众路线教育实践活动成果为出发点，进一步加强中心干部、职工队伍的思想建设。第二，以提高管理对象满意度为落脚点，进一步调动广大员工的积极性和创造性。第三，以增强“创新”精神为动力，进一步提高企业清理工作实效。
