南宫NG·28

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关 闭
2015-01-04
特殊罚单
  这几天,上海市第一医药商店党支部书记胡雨廷感到头有些隐隐作痛,整天忙得不可开交。“叮铃叮铃……”桌上电话铃声又响了,胡书记顿时打起精神来。
  电话是二楼商场经理小文打来的,她想请示商店关于处罚营业员小胖的违纪问题。作为经理又是商店迎世博督导巡查员,小文完全可以自主开出这张罚单,但这次处罚她犹豫起来,感到于心不忍。事情经过是这样的:一早迎宾时,智能售药柜台小胖没在岗位上,直到商店开门铃声响起,她才衣衫不整姗姗来迟。按制度小胖理应受到50元罚款。但小胖向小文争辩道,她赶到商店是在规定的时间内,而且更衣室人实在太多了!“天热了,我想脱单直接穿蓝色工作服。经理,侬晓得的呀!更衣箱那边哪能换衣服?卫生间人满为患啊。我好不容易找到空位,工作服匆忙之中还掉在地上了,真的倒霉透了……”
  “又是更衣‘老大难’问题!”放下听筒,老胡不由地嘟囔了一句。赶紧点上一颗烟,仿佛要在额头胀痛感侵袭之前,用浓浓的烟雾把它化解开去。多年以来,商店员工的更衣室,不!更准确的说仅仅是更衣箱,建在商店地下室通道的一侧墙面。地下室有仓库、空调机房等部门人员出入,员工更衣尤其是女工确实遇到了比较大的问题。而且那里是消防通道,是该“挪挪窝”了,可是……
  该罚的还是要罚的,制度容不得情面。在每周班子成员例会中,胡雨廷书记总结了 “气象站”近阶段工作并谈到了这一处罚事例,提出要切实解决员工更衣这个历史遗留问题。他说:“最近,员工们通过‘企情民意气象站’要求改变更衣难的呼声非常强烈,我手头上有几份合理化建议都提到这个问题。在‘寸土寸金’的步行街,每个店家都会碰到类似我们一样的棘手情况,我们该做怎样的选择,相信员工的眼睛正紧紧地盯着呐!”一石激起千层浪,班子成员你一言我一语,纷纷表示要真正做到企情民知,民知企情,只有从这样的细节着手,尽一切可能为员工解除后顾之忧,才能促进商店经营工作提高。然而,具体谈到新更衣室设置在什么地方,大家一下住了口,剩下会议室一片寂静。
  为难归为难。接下来数天,商店还是把这项“关注民生”的实事工程摆在了突出重要的位置。经党、政、工、团组织群策群力,职工出点子想办法,几经周折,终于腾迁出了商店八楼一角——维修工场将近40平方米的小小空间,确立为员工更衣间的新址。
  一个月以后,营业员小胖刚从八楼更衣室穿戴整齐下来进入柜台,在商场巡视的胡雨廷书记又把她叫住了,她急忙叫道“我没有违纪呀!我不会再让你们罚款了……”胡书记书记笑了,在一旁的商场经理小文也笑了,她悄悄地告诉他:“商场营业员们近来工作热情很高,他们都说尊重员工的领导就是好领导!”看着小胖离去的背影,胡雨廷书记心中油然升起一丝快意,这张特殊的罚单来得真是及时啊!

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