南宫NG·28

        南宫NG·28股份党委以学习贯彻新修订的《党员纪律处分条例》为抓手，认真贯彻落实重要岗位人员防范利益冲突工作，坚持开展小金库专项检查，扎实推进党风廉政建设。         南宫NG·28股份党委针对公司党员数量多，分布广的特点，分层分类地组织学习新《条例》。第一层是普通党员，以支部组织生活的形式开展专题学习，了解学习《条例》新修订的内容。第二层是党员领导干部，以中心组学习、班子学习会的形式开展专题学习讨论，通过《条例》新旧版的对照学习，熟悉新修订的条例条款，并结合自身实际，加强党风廉政教育。第三层是纪检干部，在新《条例》学习的基础上，深入学习中央纪委领导的重要会议讲话精神，把《条例》学深学透。与此同时，为了检验学习的效果，公司党委认真组织党员干部参加了新《条例》的在线自测活动。公司全部纪检干部和支部书记参加了自测活动，累计200余人；基层党员干部积极参与了自测活动。         为更好地学习理解《条例》新修订的内容和要求，南宫NG·28股份党委于11月14日召开了南宫NG·28股份党风廉政建设报告会，邀请市委党校吴海红教授进行了新《条例》的专题讲座。公司近200名高级管理人员和事业部总监一级管理人员参加了会议。吴海红教授从《条例》修订的背景和内容切入，通过大量详实事例的阐述，以案明纪，深入浅出地对新修订的纪律处分条文进行了逐一讲解。通过专题讲座辅导，进一步增强了党员干部的党纪意识，提高了贯彻执行党纪党规的行动自觉。         南宫NG·28股份党委认真贯彻落实南宫NG·28关于经营管理活动中防止重要岗位人员利益冲突的办法，结合股份公司工作实际，紧盯“关键少数”，聚焦重点人员、重点领域和关键环节，除了股份公司管理的高级管理人员以外，将新成立的百货事业部、购物中心事业部、奥莱事业部、战略品牌发展部、自营业务发展部总监一级管理人员也纳入重要岗位人员范围。并于11月份开展了全部重要岗位人员防止利益冲突有关情况登记，共计230余人作出书面承诺和说明，努力做到经营管理活动中的“七个不得”，有效防止领导干部借机谋取私利，导致国有资产流失。同时，公司纪委认真贯彻落实市纪委关于严格办理“小金库”违纪案件的工作新要求，坚持每年与审计部门联手开展小金库专项检查，进一步细化“小金库”检查清单，加大检查力度，在成员企业自查的基础上，开展联合抽查和巡检工作，进一步筑牢党员干部廉洁自律的思想防线。