2月18日，人力资源管理中心召开2019年度工作会议，中心各部室助理以上干部出席了会议，会议由中心党委委员、副主任孙炳主持。
会上，与会人员首先观看集团纪录片《深化转型 攻坚能力 创新发展 断腕变革》，随后孙炳代表领导班子作了中心2018年行政工作总结和2019年工作思路的报告；中心党委副书记陈宇（挂职）代表党委作中心2018年党委工作总结和2019年工作计划的报告，并部署中心2018年度基层党组织组织生活会和民主评议党员工作；中心领导班子向各部室及各基层党组织分别下达了业绩责任书、安全稳定工作责任书及党风廉政建设责任书。
最后，中心党委书记、主任史明讲话，他充分肯定了中心各级干部，在2018年度带领着广大员工，积极进取、努力工作所取得的成绩，为集团大局的稳定，做出了应有的贡献。并就如何强化服务管理，进一步发挥中心的 “稳定器、服务器”作用提出了四点要求：一是要继续加强学习，深刻领悟党的十九大精神，牢固树立“四个意识”；二是要加强党组织建设，各级党政干部都要以身作责，模范带头，带领广大党员，按照“两学一做”常态化、制度化要求，在着力推进集团党委提出的“三聚三强”主题活动过程中，不断提升党组织战斗力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，同时要结合中心实际，加大宣传力度；三是要加强人才队伍建设，切实落实年轻干部的培养工作；四是要传承中心的优良作风，干部员工凝心聚力，团结一致，共同创造新的工作业绩。
（供稿：贾沁）
