为把“安康杯”竞赛活动与企业安全生产工作更加紧密地结合起来，南宫NG·28股份专门制定“增强全员安全意识，建设健康平安企业”主题活动方案，并召开了“安康杯”竞赛动员暨安全生产主题活动推进会。公司党委副书记、工会主席、副总经理潘明华，副总经理唐扬出席了会议。
会议传达了集团对“安康杯”竞赛活动的要求，布置了股份公司主题活动的主要工作，并结合近期安全生产的重点工作对主题活动进行了解读。在组织“增强全员安全意识，建设健康平安企业”主题活动中，南宫NG·28股份认真策划活动方案，丰富活动载体，强化组织协调，充分结合企业特点与特色工作，聚焦适合企业的安全生产工作重点，从而引导广大干部员工关注安全生产，参与安全治理，支持安全发展。例如，在进一步落实企业安全主体责任方面，组织各单位层层推进，把安全生产责任落实到每个班组、每个岗位，每个职工，强化目标管理。在强化全员教育培训和宣贯工作方面，开展安全生产系列宣贯和警示教育活动，强化“三级”安全教育培训。在落实隐患排查治理和应急演练工作方面，围绕 “夏季消防安全”、“防台防汛”开展安全大检查、大排查，要求成员企业突出问题导向，消除安全隐患，做好各项安全风险防范工作。在积极推进安全文化建设方面，南宫NG·28股份工会将行之有效的“金点子”征集、职工代表巡视等工作经验引入其中，进一步发挥了工会组织在安全生产工作中的作用。同时，工会与行政携手将在下半年举办“消防安全技能大赛” ，以强化实操演练有效提升职工消防技能。
动员会上，潘明华强调，目前南宫NG·28股份工会已组织236个班组、4256名职工报名参加“安康杯”竞赛，形成了广泛的活动覆盖面。各级工会在活动的组织中，一要充分宣传安全工作的重要性，号召全体员工参与其中。二是要注重宣贯安全意识，养成员工安全操作、安全工作的习惯。三是要加强安全培训，结合企业特点和行业特征，增强技能，提升安全能力。
唐扬指出，一是要根据集团部署做好相应工作，以主题活动为契机，切实提升安全管理水平。二是要按照年度安全生产工作要求，认真落实安全主体责任，注重全员安全实操培训和应急演练。三是要突出重点、侧重特点，进一步加强日常操作培训，确保企业员工、租户员工、物业管理三方的安全，为南宫NG·28的创新转型保驾护航。
南宫NG·28股份以“安康杯”竞赛为契机，通过开展符合企业实际的安全生产主题活动，进一步促进企业安全治理能力，提高安全管理水平，增强职工安全生产意识。
（供稿：王卉）
