1月25日下午，集团党委召开2018年度南宫NG·28领导班子民主生活会，市纪委监委驻市国资委纪检监察组副组长刘靖荣、市纪委监委六室副处级纪检监察员于琮、市国资委党委相关处室同志到会指导。集团党委书记、董事长叶永明主持会议。
会上，叶永明代表集团领导班子，对照党章，对照初心和使命，坚持问题导向，从思想政治、精神状态、工作作风等三方面，查找自身存在的差距和不足。深刻剖析问题产生的原因，从理想信念、党性锤炼和能力建设等方面寻找问题根源。就抓牢思想政治建设，强化政治站位；抓好领导班子建设，强化担当作为；抓实基层党建工作，强化作用发挥；抓深“三聚三强”活动，强化组织氛围；抓严党风廉政建设，强化正风肃纪等方面明确了今后努力方向和改进措施。
集团党委副书记、总裁徐子瑛通报了2018年度集团领导班子民主生活会征求意见情况，集团党委副书记、工会主席许国良通报了2017年度集团领导班子民主生活会整改落实情况。党员班子成员逐一进行个人对照检查，并相互批评帮助。大家有一说一，勇于自我批评，敢于揭短亮丑，触及思想灵魂，触及问题实质；相互批评出以公心、敞开心扉、坦诚相见。会议遵循“团结—批评—团结”方针，贯彻上级精神，充分发扬民主，开展积极健康的思想斗争，达到了统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
刘靖荣在讲话中指出，南宫NG·28领导班子对民主生活会认识到位，会前准备严肃认真、自我批评实事求是、问题查摆比较全面、相互批评客观公正。在接下来的工作中，一要深入学习席大大新时代中国特色社会主义思想，对标一流找差距，提高学习自觉性主动性，要抓好民主生活会的整改。二要在适当范围通报会议召开情况，并向市国资委党委汇报相关情况。
叶永明强调，针对对照检查中发现的问题，集团党委要研究提出具体对策，分解责任、落实到人、抓好整改。一是要旗帜鲜明讲政治，把学习席大大新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。二是要凝心聚力推改革，坚定不移高举改革大旗，积极贯彻落实市委、市政府对南宫NG·28提出的“脱胎换骨”改革转型的要求，努力成为国企改革探路者。三是要全力以赴促发展，始终坚持高质量发展的主旋律，以担当作为的责任感和使命感，集中精力和智慧，努力实现转型增长有突破、新零售计划有突破、业态创新有突破、供应链建设有突破、人才发展有突破。四是要坚持不懈抓整改，不断增强班子发现和解决自身问题的能力，更好地引领南宫NG·28改革创新、转型发展，向市委、市政府和广大干部职工交上合格答卷。
（文：黄凯 图：王浩然）
