3月5日，联华股份召开2018年度领导班子民主生活会。集团党委副书记、总裁徐子瑛到会指导。集团组织干部部部长潘敏出席。联华股份党委书记史浩刚主持会议。
徐子瑛在讲话中，肯定了联华股份党委高度重视党员领导干部民主生活会，会前的工作准备充分，相互间的批评能够开门见山、直奔主题。对做好2019年工作，她提出了三点希望与要求：一是对民主生活会征求的意见和建议，要逐条制定整改措施，认真整改、积极向干部员工反馈情况；二是要聚焦重点，直面挑战，全面落实联华股份2019年各项工作；三是要打造一支高效、坚强、专业的管理团队。
会上，史浩刚通报了2017年度公司领导班子民主生活会整改落实情况和2018年度民主生活会征求意见情况，并代表班子作对照检查，重点查摆了在思想政治、精神状态和工作作风三个方面存在的突出问题，并从加强理论武装，筑牢理想信念；加强作风建设，增强宗旨意识；牢记使命担当，加快创新发展；严肃执纪监督，加强责任落实；聚焦作用发挥、夯实党建工作等方面明确了今后的努力方向和整改措施。随后，党员班子成员依次进行对照检查，开展党性分析，提出了努力方向和整改措施，并坦诚的进行互相批评。
民主生活会前期各项准备工作开展以来，公司党委中心组进行了两次集体学习，分别专题学习了《严守政治纪律》、《席大大新时代中国特色社会主义思想三十讲》；在此基础上，对照《通知》明确的学习内容，加强个人自学，进一步深化认识、统一思想。同时，召开了4场座谈会，广泛征求基层企业党组织、党员群众和各方面代表的意见；按照“四必谈”的要求，开展谈心谈话，为开好民主生活会打下了基础。
会议指出，2019年是联华股份深化改革、创新转型的关键一年，公司领导班子要坚决贯彻落实集团的决策部署，倍加珍惜联华股份来之不易的转型发展机遇，积极作为、履职担当，落实“两个责任”，履行“一岗双责”，以良好的工作作风和精神状态为保障，带领联华干部员工投入企业的变革转型、创新发展之中。
（供稿：联轩）
